taptap点点官方网站2025届毕业生就业质量年度报告和2025届毕业生人才培养质量报告编制服务 采购公告
一、项目基本情况
1.项目名称：2025届毕业生就业质量年度报告和2025届毕业生人才培养质量报告编制服务
2.预算金额：80000 元（大写：捌万元整）
二、基本要求
1.《taptap点点官方网站2025届毕业生就业质量年度报告》和《taptap点点官方网站2025届毕业生人才培养质量报告》的内容应完全符合《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》要求，表述清晰、简练，排版规范、美观。
2.主要内容要客观反映taptap官网2025届毕业生就业的基本情况、主要特点、发展趋势、对教育教学的反馈和在校生、毕业生、教师、用人单位、家长满意度等。具体如下：
需求指标 |
基本指标 |
指标说明 |
就业基本情况 |
1.毕业生的规模和结构 2.毕业生的毕业去向落实率及去向 3.毕业生的就业流向（包含行业职业、用人单位、地区流向） 4.毕业生的升学情况 5.创业情况 6.其他 |
学校学院与专业基本情况、毕业生就业基本情况等 |
就业主要特点 |
1.获取招聘信息的来源 2.择业关注因素 3.求职成功途径 4.求职成功的影响因素 5.毕业生对自身求职过程的评价 6.毕业生对学校就业服务工作情况的评价
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主要涉及毕业生对自身求职过程的评价、对学校就业服务工作情况、创新创业教育情况的反馈等
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就业相关分析 |
1.工作与专业相关度：总体专业对口度、各学院的对口度、各专业的对口度等 2.职业期待吻合度 3.就业稳定性 4.职业发展和变化 5.收入待遇状况及其他 |
从总体、各学院、各专业的视角分层分析 |
就业发展趋势分析 |
1.近三年规模与毕业去向落实率变化趋势 2.近三年就业地区变化趋势 3.近三年就业行业变化趋势 4.近三年就业单位变化趋势 5.就业质量的变化趋势 6.其他 |
包含毕业生的毕业去向、就业流向、就业质量的变化趋势，根据毕业生的就业趋势数据撰写就业趋势性研判的内容 |
对教育教学的反馈 |
1.各专业毕业生对学校的满意度 2.各专业毕业生对教学和能力培养情况的评价 3.各专业毕业生对学校就业指导服务的满意度 4.在校生对学校的满意度 5.教师对学校的满意度 6.家长对学校的满意度 |
分析总体毕业生及各专业对人才培养的反馈，根据就业和培养反馈数据从人才培养等方面撰写改进措施 |
对就业指导工作的反馈 |
1.总体就业满意度 2.各学院就业满意度 3.各专业就业满意度 4.主要就业行业的就业满意度 5.其他 |
根据反馈数据从就业指导等方面撰写改进措施 |
用人单位评价 |
1.对学校的满意度 2.对各专业毕业生的满意度 3.对毕业生的能力素质评价 4.对学校的评价 5.其他 |
通过调研用人单位的用人标准、使用评价、能力素质、知识需求以及对人才培养过程和就业工作的反馈，了解毕业生的职场表现，同时获取用人单位对学校的人才培养改进建议 |
3.自开标之日起上推5年内（以合同签订时间为准），提供3项与云南省内高校合作业绩（同所院校业绩认定为一项），投标文件中须提供业绩合同，扫描件应能辨识买卖双方公章或合同专用章、标的信息；否则，不予认可。
4.本项目不接受联合体投标或分包履约。
三、调研要求
1.调查抽样要涵盖学校2025届毕业生各专业学生及就业相关行业用人单位。
2.每个专业的毕业生的调查采样率不低于该专业毕业生总人数的80%，有效样本反馈不低于60%。
3.调研访谈的用人单位要涵盖学校毕业生所在的每个学院。
4.需要通过专业的调研平台开展数据调研和分析，提供数据查询系统，让学校实时了解调研进展及查看样本的回收情况。在调研完成后提供调研原始数据库，学校可通过数据库内容抽查毕业生真实答题情况。
5.供应商负责问卷的总体设计，调查数据收集的技术支持，数据清理，研究分析和撰写年度报告；项目过程中承诺提供一名项目管理专员协助学校进行项目过程中的管理与维护工作。
6.提供7*24小时的咨询服务，对于反馈的相关信息，项目管理专员应及时处理。
四、保密要求
两份报告的所有权、著作权等权属归taptap点点官方网站所有。整体项目需保证数据安全性，确保对调研数据的保密。
五、验收要求
1. 产出1份主报告：《2025届毕业生人才培养质量报告》；
2. 产出1份数据附录：含毕业生就业流向、岗位能力需求、课程重要性/满意度矩阵、母校推荐度、雇主评价等核心指标及横向对比数据；
3. 产出1份问题清单：明确列出3-5项急迫改进点，并给出可操作建议；
4. 产出1份《2025届毕业生就业质量报告》，严格符合教育部关于高校就业质量年度报告的发布要求；
5. 产出1份数据附录：含毕业生就业流向、岗位能力需求、课程重要性/满意度矩阵、母校推荐度、雇主评价等核心指标及横向对比数据，同时满足两份报告的数据支撑需求；
6. 产出1份问题清单：明确列出3-5项急迫改进点，并给出可操作建议；
7. 建立基线数据：形成本届毕业生的培养质量基线和就业质量基线（如核心能力达成度、就业适配率、就业满意度等），供未来2-3届纵向追踪对比。
六、申请人的资格要求
1. 供应商须具有独立法人资格，提供有效期内营业执照副本或事业单位法人证书或民办非企业单位登记证书或社会团体法人登记证书或基金会法人登记证书；
2. 供应商须提供参加采购活动前3年内在经营活动中无重大违法记录的书面声明（截至比选日前成立不足3年的供应商可提供自成立以来无重大违法记录的书面声明）；
3. 法定代表人或被授权人参加比选会要求：若供应商为法人参加比选会议时，须提供法人资格证明书（由供应商加盖公章）和法定代表人身份证原件；若供应商为被授权人参加比选会议时，须提供授权委托书（由法定代表人签字或盖章并加盖供应商公章）、法人资格证明书（由供应商加盖公章）、法定代表人身份证复印件、被授权人身份证明；
4. 供应商要对所提供资料的真实性负责；若有弄虚作假行为，一经查实，将取消资格。
七、提交响应文件截止时间、开标时间和地点
1. 提交响应文件截止时间：2026年05月21日 17:00（北京时间）
2. 开标时间：2026年05月22日 09:30（北京时间）
3. 地点：后勤管理中心综合楼会议室
八、公告期限
自本公告发布之日起 3 个工作日。
九、对本次招标提出询问，请按以下方式联系
地 址：后勤管理中心综合楼203办公室
联系方式：0871-64105501
来源：后勤管理中心
文：后勤管理中心
编辑：王梦娜
一审一校：王梦娜
二审二校：李歆悦
三审三校：刘忠斌
